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企业文化
煤科故事汇

匠心筑梦 砥砺前行

fabushijian: 2019-12-24

从踏入煤矿的那一刻起,他就在心里埋下了一粒种子:要将煤矿视为创新阵地,经常琢磨,经常研究,用智慧创效、用技能创新、用技巧攻关。这是他的一份坚守,一辈子的执着。

李正甲,标准的山东人,朴实、爽快而且厚道。他从事煤矿工作20多年,度过了无数个不眠之夜。他彻夜安全检修,为的是工友们的平安作业;他通宵研发创新,为的是推进技能创新;他加强青年员工的培训,为的是煤矿技能人才的“满园春色”。作为一路前行的煤炭人,他身上体现的是一种煤科精神,一份责任担当。

从“学徒工”到“大国工匠”

李正甲自1992年兖矿技校毕业后,进入煤矿成为一名学徒工,一干就是15年。2006年,32岁的他踌躇满志的来到内蒙古鄂尔多斯,来到位置偏远、环境荒凉的纳林庙煤矿二号井,开启他新的创业之路。

他没有感受到草原广阔,看到的是一座座荒凉的沙丘;迎接他的不是绿草鲜花,而是漫天的黄沙。自然条件恶劣,生活条件则更加艰苦。住宿拥挤,没有办公场所,没有浴池,出行也不方便,连买生活必需品都十分困难。但这些并没有摧垮他,反而成了磨练他的试金石。

工匠之心,在于严谨。针对纳二矿采高大,煤质较硬,综采工作面片落的大块煤容易卡堵转载机进料口,人工处理速度慢而且存在安全隐患等难题,2017年初,李正甲组织人员在“技能大师工作室”多次设计图纸、研究方案,经过多次实验,最终设计制造出《大采高综采工作面破大块装置》,仅纳二矿每年可创造经济效益约8400万元,安全效益更是无法估量。该成果现已在陕西神东矿区推广应用。目前,李正甲正在牵头研发遥控装置,努力实现运输机司机在岗位上通过遥控操作即可破碎大块煤矸。

大多数同事认为:李正甲满脑子都是改进,都是创新,都是安全生产。他的很多想法和概念提出来时往往被大家怀疑或否定,但他却脚踏实地、一步步将它们变为了现实。纳二矿原煤块煤率一直在28%左右徘徊,提升块煤率对企业效益的提升尤为显著。李正甲通过多年的实践经验,提出从源头提高块煤、从过程降低损耗、从仓储细化管理的整体方案,并把方案细化为优化煤机截齿、控制煤机破碎机高度、抬高转载机破碎机锤体高度、更改锤体锤头数量、改造落煤点、增加滚轴筛和螺旋溜槽等具体手段和方法,使全矿井块煤率提高到了48%,使企业增加效益约6400万元/年。

李正甲每天都进行着发明创新。他亲自设计、加工了移变搬运车,解决了移变运送困难的难题,实现了移动变电站的安全运输。与机电人员一起研究机载照明装置,解决了煤机司机割煤视线差的问题,提高了产量并为安全生产提供了保障。他带领大家设计冷却水回收装置,有效节省了宝贵的水资源,为矿井节支降耗起到了积极作用。他和同事共同研究出给煤机加热装置,解决了冬天结冰无法放煤的问题,并获得了实用新型专利。

机会总是留给有准备的人。技校毕业的他,先后取得大专学历、本科学历和硕士学位;他从一名学徒工成长为技师、高级技师、煤炭行业技能大师。他任劳任怨、踏实肯干、勇于担当,先后获得全国煤炭行业“西山杯”技术比武第六名、煤炭行业技术能手、煤炭行业技能大师、煤炭行业“李正甲技能大师工作室”带头人等荣誉称号。2019年5月,李正甲被评为全国能源化学地质系统“大国工匠”。

只有做好安全 才能提高产量

“只有做好安全,才能提高产量;安全工作都做不好,产量再高也没用。安全工作做不好,也不会有高产量。”李正甲每每谈到安全和生产的关系都会这样告诫大家。

李正甲基本上天天都要深入井下,和职工同甘共苦,及时发现各种隐患,及时制定相应措施和制度,最大限度地确保职工安全生产。2007年,纳林庙煤矿二号井实现安全零死亡,矿井被评为“国家特级安全高效矿井”,并作为全国煤矿整顿工作现场会议现场观摩单位,接受了来自于全国各地领导、专家、同行的检阅。

2009年,李正甲由原来的分管全矿机电工作,到主管全矿工作,他身上的担子越来越重。角色的转变并没有改变他一贯严谨认真、勤奋朴实的工作作风。2011年年初,矿井进入42煤开采,由于42煤层距离地表较近,设备选型不匹配等原因,综采工作面多次出现压架事故,他每次都是第一时间到达现场,带领大家共同处理。为了安全保障和压架事故得到尽快处理,他经常在井下连续跟班20多个小时。任主管以来,无论每天的生产调度会还是其他会议,他强调最多的就是“安全”。煤炭作为高危行业,安全工作凌驾于一切工作之上。为做好全矿安全工作,他深入井下,现场查看工作条件,亲自检查存在的安全隐患,对问题要求立即整改,并及时跟进整改情况。

2011年,根据西部矿井大多埋深浅、辅助运输一般为无轨胶轮车的特点,李正甲逐步意识到:在副斜井运输过程中阻止跑车事故的发生是当务之急。为了解决这一难题,他开始了近2年的思考、走访、查询和实验,查阅了大量的资料,走访多个厂家,最后确定使用聚氨酯泡沫作为阻车的材料,解决了煤矿副斜井阻车装置的最后一个难题,有效降低了安全生产事故,填补了煤矿斜井主动阻车技术的空白,得到了政府相关单位、行业管理部门和同行业的积极肯定,晋、陕、蒙多座煤矿也在推广和应用。

任重道远 培养人才

李正甲善于创新、乐于传授。他个人的设备资料比较全、现场工作经验非常丰富,他用实践验证理论,将理论用于实践的教学模式,改变了理论教学的古板模式。很快,煤机司机、综掘机司机、电焊工等各个工种的培训班相继举办。他组织编写了《国产大采高综采综掘电气设备使用与维修》《6.7米大采高综采设备在纳二矿的应用与实践》两本专著,成为培训的首选教材,让工友们受益匪浅。

李正甲创建的“李正甲技能大师工作室”,培养了一批技术过硬、经验丰富、创新力强的技术能手和带头人。共培养煤炭行业技能大师3名,优秀技能管理人才10名,技师1名。近年来,李正甲带领纳二矿项目部为天地华泰其他项目部输出整建制班组4个,中层及以上管理人员20余人,举办“综采机电”培训班5次,共培训机电人员120多人次,让煤矿技能人才的“满园春色。”

多年来,在李正甲的主持和带领下,针对煤矿现场安全生产的小发明、小改造20余项;共获得发明专利一项、实用新型专利3项、发表科技论文3篇、编写专著2部、申请基金项目4项。

李正甲把职业当事业,把责任当己任,他的很多想法、做法和成果在周边矿区已经得到推广;他把爱岗敬业落实到工作中,体现在行动上;他就是煤炭产业的“大国工匠。”

 

作者:公祥伟

 


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